聚焦昌乐  丨昌乐新闻 昌乐民声 昌乐教育 昌乐视频 特色昌乐 图说昌乐 生活电火花
网罗天下  丨社会新闻 娱乐文体 健康美食 房产频道 婚庆礼仪 汽车频道  实用查询
电台FM92.0电视台昌乐报金周刊手机报┆月刊┆DM报┆数字电视商贸服务
昌乐民声网昌乐文明网昌乐有线网
昌乐招商网昌乐生活网昌乐摄影网

职场新鲜人 烦恼一箩筐:我这么拼是为了什么呢?

来源:新华网 时间:2015-11-30 17:15:07 作者:转载 点击量:

  挥手作别象牙塔,大学毕业生们开始了向职场新鲜人的身份转变。比起宁静的校园,职场中充斥更多的是压力与竞争。

  人人网今年9月进行的一项调查显示,仅有25.6%的职场新人对自己现在的工作感到满意;24.4%的职场新人表示,现在的工作和预想的差别太大;剩下的50%则对自己现在的工作满意程度一般。

  那么,职场新鲜人到底有哪些不为人知的烦恼呢?

  提不起对工作的兴趣

  “天天加班,加不完的班。”“完全没有私人空间,好不容易休息也会有工作的事情要找你。”一个周日的下午,韩娟(化名)一边提防着领导的检查,一边在手机上向记者不断吐槽自己的工作。

  韩娟成为这家房地产代理公司的策划助理已经快5个月了。虽然公司规定可以在周一到周五选择一天休息,但是因为她被调到了新开盘的项目,每天都有必须要做的事情,“从国庆节后就没休过”。

  身体上的累只是一部分,韩娟更多体会到的还是心累。她们公司所服务的地产开发商,为了充分激发代理商的竞争意识,采用的是两家公司联合代理销售的模式。

  因此,“有时两家代理商就像敌人一样,基本没交集。就连一支笔都要分得很清楚,是你的还是我的”。对于在重点高校接受过6年教育的韩娟来说,很难忍受两家代理公司为了争夺客户所采用的各种诡计。

  除此之外,与公司销售团队的磨合也让她难以适应。这家公司的策划团队以大学毕业生为主力,负责营销铺排、活动策划、销售培训等工作。销售团队对学历则不是很看重,他们在市场上摸爬滚打多年,承担着拿下客户、冲击业绩的重任。

  在这种情况下,策划只有对客户和市场有精确的判断时,才会赢得销售的信任。“你很好心地想要去帮助销售,但他们觉得你做的都是无用功,所以需要很长时间去跟他们接触。这种心态演变到后来,哪怕销售能理解你一点点,你都会觉得很开心。”韩娟说。

  韩娟可以明显感觉到,有的同事每天都是打满鸡血,她却提不起对工作的兴趣。因为害怕父母担心,韩娟从未跟家里人讲过工作上的郁闷,而男朋友则建议她“立即辞职”。

  可是韩娟又感觉,工作几个月以来,不管是写文案还是跟人打交道,自己能力上确实得到了锻炼。出于对整个地产行业商业模式的好奇,以及想做出一点成绩的念头,韩娟谨慎地把自己的辞职时间选择在工作满一年时。

  谈及辞职后的打算,韩娟认为她的下一份工作会选在互联网行业。“因为之前在互联网公司实习过,还是比较喜欢那样的环境。起码周末和节假日还是有的”。

  没有“拿得出手的技能”

  实际上,像韩娟这样已经做好辞职计划的新员工并不多。更多的职场新鲜人,则被困在了满意现有工作、又谈不上喜欢的阶段。

  历史学专业的陈鹏(化名)毕业后进入一家知名媒体从事新媒体运营的工作。因为历史专业做新闻比较对口,再加上这家媒体比较有公信力,陈鹏的硕士导师觉得他的选择还不错。

  陈鹏的同学们也挺羡慕他的工作节奏——上午10点到单位,每天可以睡懒觉,似乎也不用像历史老师一样天天备课。

  其实,只有陈鹏清楚自己有多烦恼。他告诉记者,虽然他和同事们在一起很开心,但大家毕竟不是同学了。“不会有人再有心情听你倾诉心声,你不得不学会把很多事情压在心里”。

  首先被他消化掉的是领导的责骂。陈鹏的领导不太喜欢委婉讲话,当他把公众号的稿子写得很像新闻报道或者百度百科时,领导就会直接告诉他:“陈鹏,说人话!”

  刚开始,陈鹏心理会受到一点冲击,后来逐渐也就习惯了。他自嘲道:“现在她带感情色彩的部分我直接过滤掉。”

  困扰陈鹏的第二件事是职场新鲜人的“老对手”——房租。为了避免挤地铁的痛苦,陈鹏在距离单位15分钟路程的地方与同学合租了一套房子,当然价格也不便宜。

  于是,这样的剧情在每个月底准时上演——每月20日交房租,每月25日发工资。所以,他每次都要在钱花得差不多的时候,再咬牙硬挤出1000多块钱。

  然而,最让陈鹏担心的,还是自己没有一个“拿得出手的技能”。陈鹏认为,历史学科的训练,能够帮助他从多个材料中呈现出一个血肉丰满的故事。“但它不是你区别于其他人的技能,这个活给别人一样能干,会让你很没有安全感”。

  与跨专业就业的陈鹏不同,金融专业的程军(化名)毕业后顺理成章地进入一家保险公司的资产管理部工作。

  工作氛围和谐,领导不会甩脸色,周末还可以参加各种活动,程军觉得自己每天过得都很开心。

  可细聊下来,程军还是对自己的工作有所抱怨。原来,他所从事的风控岗位在公司属于中后台。与前台的股票投资经理相比,风控的许多工作都比较基础,例如做表格、写文档、统计市场信息等。

  程军表示,目前他遇到的最大问题就是学习成长性不够。他也想过争取些有难度的工作,但因为工作性质的原因,很难有机会实现。“中后台压力小、稳定,比较适合女生。”程军总结道,“如果两三年工作没有进步的话,我会选择跳槽。”

  我这么拼干什么呀?

  当然,还有一部分职场新鲜人体会着痛并快乐的工作。

  求职了一整年,拿到几家企业的offer后,王帆(化名)似乎又回到了起点。读思想政治教育专业的她,最终还是来到一所师范类高校当辅导员。

  其实,王帆曾经去某家待遇还不错的企业实习过一天,但她感觉自己不习惯那里紧张的气氛。更何况,她信赖的几位老师也一直鼓励她寻找高校的工作。

  王帆表示,现在女生想找到一个好的体制内工作太难了,她也是今年6月才确定了这家高校的工作。不过,她还是没想到,体制内的工作一点也不轻松。

  起初,王帆认为事情永远也做不完。虽然领导没有说让她加班,但她还是连续无休工作了近20天。慢慢地,王帆开始能够分清任务的轻重缓急,逐渐会感觉轻松些。“但周一到周五依旧没有午休,晚上也是九十点后回家居多”。

  尽管有想象不到的辛苦,王帆还是认为辅导员的工作有着特殊的意义。王帆回忆,有个学生家里特别贫困,死活不肯买100多元的医保。王帆把她叫到面前,才了解到她的家庭是多么困难。后来,王帆想办法帮她把这笔钱垫上了。

  “与其他工作不同,辅导员是做人的工作。”王帆说,“当我很晚下班,有时忍不住问自己这么拼干什么呀?但是真的有一个学生站在你面前,你就是会想要把他叫过来了解一下情况。”

  与王帆相同,吴雪(化名)找工作的过程也历时一年。不过,当她毕业后来到目前这家互联网公司实习时,手头上还没有确定的offer。于是,在实习期间,只能拿到一点点补贴的吴雪,依然以正式员工的标准严格要求自己。

  两个月的实习期不算长。吴雪有过被领导严厉批评的心酸时刻,也体验过稿件被大老板转发点赞的喜悦。

  实习期满后,吴雪顺利地留在了这家知名企业。她很喜欢这份工作,但不满意自己的工作状态。有那么几个瞬间,她甚至感觉自己“工作以来太主动融入,变得快失去自我了”。

昌乐传媒网 编辑:刘丛静

新闻热线:0536-6801055 邮箱:clcmwz@163.com

--我要评论--   特别声明:评论内容只代表网友个人观点,与本站立场无关。

--相关新闻--   

--热点图片--   

版权所有 昌乐传媒集团 互联网新闻信息服务许可 增值电信业务经营许可证 网站备案:鲁ICP备10206506号
地址:山东省昌乐县新城街2881号 邮箱:clcmwz@163.com 邮编:262499 QQ群:250833469
您是第 位访客 客服电话:0536-6801055